
Kada neko mnogo radi, obično za njega kažemo da je vredan. Neko ko je vredan, uvek spreman na akciju, ko se ne libi dodatnih sati provedenih na poslu, pravi je primer radnika kojeg svaki poslodavac želi. Ipak, kao i u većini drugih stvari, i u radu bi trebalo biti umeren. Danas, razvojem tehnologije, putem laptopa, tableta ili telefona, raditi možemo gotovo bilo kada i bilo gde. Ipak, pored svih ovih prednosti, previše rada može dovesti do neželjenih posledica, a jedna od njih je i sindrom izgaranja. Kako da prepoznate radoholičara i da li i vi posedujete neke simptome, saznajte u nastavku.