U svetu, postoje male firme (do 10 zaposlenih) koje zarađuju i do milijardu godišnje. 

AI tehnologija je ubrzala procvat malih firmi koje su održive, i koje će bez angažovanja novih ljudi zadržati pozamašan profit. 

Da li nam ovi primeri govore da će budućnost biti skroz drugačija nego što smo očekivali? Hajde da istražimo, pre nego što postavimo stav. 

AI alati

Umesto da prikupljaju ogromne količine kapitala, samostalni preduzetnici koriste prednosti veštačke inteligencije da bi uradili mnogo teškog posla za njih. U stvari, jedna studija je otkrila da AI može povećati poslovnu produktivnost do 40%.

„Verujem da će rizični kapital kakav znamo da će postati zastareo u sledećoj fazi startap preduzetništva jer nam nisu potrebna spoljna sredstva ili skupi timovi koji će napraviti ogroman uticaj“, rekao je Zach Sekar, suosnivač programa za ubrzavanje veštačke inteligencije i zajednice The Fulcrum. „Troškovi pokretanja, testiranja i ponavljanja rešenja naglo su pali poslednjih godina.

Već postoje tone AI proizvoda koji mogu dramatično povećati efikasnost samostalnog preduzetnika i pojednostaviti operacije. Na reddit-ovom r/Entrepreneur, korisnici redovno dele alate koje koriste za sve, od jednokratnih projekata kao što je generisanje logotipa (tj. Logoai.com), do onih koji automatizuju čitave tokove posla, kao što je Talonic. Uz pravi upit, ChatGPT može biti neverovatno koristan za automatizaciju svih vrsta zauzetih poslova, od generisanja oglasa do slanja efikasnijih e-poruka.

A ako mislite da postoji posao koji veštačka inteligencija ne može da uradi, vredi istražiti – možda ćete se iznenaditi.

„Većina ljudi nije svesna koliko je moćna veštačka inteligencija, jedva prelazeći na površinu sa ChatGPT-om. Ali, mogućnosti veštačke inteligencije mogu da transformišu operacije i produktivnost za mala preduzeća i samostalne preduzetnike“, rekao je Džeremi Redman, osnivač alatke za automatizaciju pretraživača TaskMagic. „Većina je samo zastrašena krivom učenja.“

Rešenje nam dolazi u novom obliku: 

Pregledajte svoje veštine i shvatite šta vam nedostaje da biste unapredili svoj posao. Zatim istražite koji potencijalni AI alati postoje da vam pomognu da popunite praznine.

Online učenje postaje lakše

Da, učenje osnova brendiranja ili digitalnog marketinga može biti dugotrajno, ali vam nije potrebna napredna diploma u tim oblastima da biste to uradili na adekvatan način, barem u ranim danima vaše kompanije. U svojoj kompaniji sam sam radio na dizajnu godinu dana pre nego što sam konačno zaposlio dizajnera sa punim radnim vremenom. Takođe sam se bavio razvojem, marketingom, podrškom, ljudskim resursima.

Da bih sve to uradio, iskoristio sam mnoge resurse—sve od knjiga i podkasta do onlajn resursa kao što su LinkedIn Learning i YouTube. Uz dostupnost tolikog broja alata, nema mnogo toga što ne možete sami da shvatite.

Iako veštačka inteligencija može da reši mnogo nepotrebnog posla, postoji mnogo zadataka koje je najbolje prepustiti ljudima. Ali nije vam nužno potreban zaposleni sa punim radnim vremenom da biste obavili posao. U nekim okolnostima, ono što želite je freelancer ili nezavisni izvođač.

 Freelancer je nestalni, samozaposleni radnik koji zarađuje za život radeći na više poslova za više klijenata, obično kratkoročnih. Nezavisni izvođač, s druge strane, više liči na privremenog zaposlenog koji je takođe slobodan da preuzme više klijenata.

Zapošljavanje može biti idealno ako imate konkretan projekat ili zadatak koji želite da uradite. To je takođe odličan način da testirate vode pre nego što se angažujete na puno radno vreme. Uključivanje je mnogo manje glomazno i možete početi sa kratkoročnim ugovorom da vidite kako to funkcioniše.

Freelancing je postao veliki biznis poslednjih godina. Istraživanje Instituta za istraživanje Upwork otkrilo je da su 2023. freelanceri doprineli američkoj ekonomiji 1,27 biliona dolara godišnje zarade, što je povećanje od 78% u odnosu na 2014. Ljudi izbegavaju uloge sa punim radnim vremenom iz mnogih istih razloga zbog kojih odlučuju da postanu preduzetnici: slobodu da postavljaju sopstvene rasporede i kontrolišu šta rade sa svojim vremenom. Na ovaj način, to je sistem od kojeg svi dobijaju i za slobodnjake i za poslodavce.

Zapamtite: oni nisu zaposleni sa punim radnim vremenom i ne možete očekivati iste rezultate kao što biste očekivali od nekoga ko ima platu. To znači da morate ostati u okviru posla koji ste dogovorili, niti im se njihov raspored može diktirati. Ako niste sigurni šta razlikuje zaposlenog od ugovarača, proverite zakone o zapošljavanju u vašoj oblasti.

Remote pozicije

Generalno, obožavam lične radne sredine. Ali posebno kada vaša kompanija tek počinje, zaposleni na daljinu nude mnogo prednosti — štedite novac na kancelarijskom prostoru, a vaši zaposleni mogu biti locirani bilo gde u svetu.

Komunikacione platforme kao što su Slack i Zoom pomažu timovima da ostanu u kontaktu, dok su rešenja za upravljanje projektima kao što su ClickUp, Jira i Mondai.com od suštinskog značaja za osiguranje da su projekti na pravom putu i ​​da su svi usklađeni. 

Naravno, ovi proizvodi sami po sebi ne mogu da obezbede dobro vođenu kompaniju – takođe morate da budete sigurni da negujete osećaj pripadnosti i uključenosti, što zahteva postavljanje jasnih očekivanja i redovnu komunikaciju.

Niko — čak ni Sem Altman — ne zna sa sigurnošću kada ćemo videti našeg prvog jednoroga. Ali ono što je sigurno je da je uz pomoć nevidljivih timova solopreduzetništvo izvodljivo nego ikad.

Izvor: Forbes